企業様へ

近年、外国人を派遣や正社員として採用する企業が増えています。団塊世代の定年、そして少子化社会の進む日本では外国人労働力の導入を考えざるを得ない状況が生じつつあります。
 

しかし外国人採用の増加は、現在の日本の情勢によるものだけではありません。その背景には大手企業だけではなく中小企業の国際的な事業展開の促進に伴う「言語問題」「異文化問題」の解決法として、さらには「社内活性化」という面で多いに活用できると認知され始めていることがあります。そこには異文化コミュニケーションから生まれる大きな可能性が隠れています。
 

フリースタジオは専門的な外国人人材を紹介して、研修生制度のように、募集した外国専門人材の日本語、日本での生活に関する知識、円滑な技能等の習得に資する知識等の教育や実習を行います。外国人人材の採用をご検討されている企業様はお気軽にお問合せください。簡単なパンフレットを送付させていただきます。（ビザ等のご質問にもお応えいたします）。

フリースタジオは外国専門職（スペシャリスト）人材から、選考しましたので、御企業のご要望にあわせて、スピーディーに提供することができます。母国語を言うまでもない、日本語検定2級以上、さらに、英語TOEIC700点以上のマルチリンガルな専門人材もいます。専門学校や大学（日本の工業大学も含め）の出身者です。

是非お気軽にご相談、お問い合わせください。