人材紹介会社（職業紹介事業）に頼むメリット

  • 効率的に求人を行うことができ、求人広告費や人事担当の費用・労力などが削減できます。
  • 希望に沿った労働者を確保できます。
  •  競合他社に対し秘密裏に求人活動ができます。
  • 人材紹介会社が採用、雇用前の訓練やその他の費用の大半を負担しているから、企業の負担を軽減します。
  • 要するに、採用、研修、人事給与業務やその他の管理作業負荷を軽減します。
  • 非中核人員の人件費や管理費を削減します。
  • 長い目で見れば、完全に人件費を制御、生産効率の業務を把握することができます。
  • 素早く置き換え人材は、募集の時間とリスクを減らします。
  • 企業人事が自社のコアの仕事に集中することができ、人事スクリーニングにかかる時間を節約できます。
  • 企業の人事部の人事管理と運用効率を向上させます。
  • 効果的な人材募集のプロジェクト管理サービスは、人的資源管理の効率性を高めるために企業が利用できるようになります。